In navolging van het besluit dat tijdens het Grootoosten 2026 is genomen, heeft de Commissie van Advies & Verbinding de profielschets voor de Grootmeester opgesteld. De profielschets is vervolgens vastgesteld door het Hoofdbestuur.
De verkiezing van de Grootmeester vindt plaats tijdens het Grootoosten op 19 juni 2027.
Hieronder is de profielschets beschikbaar.
Orde van Vrijmetselaren onder het Grootoosten der Nederlanden
Opgesteld door de Commissie van Advies en Verbinding, vastgesteld door het Hoofdbestuur
| Datum | 06 augustus 2026 |
| Opgesteld door | Commissie van Advies en Verbinding |
| Vastgesteld door | Het Hoofdbestuur |
| Grondslag | Besluit Grootoosten 2026 |
| Verkiezing | Grootoosten, 19 juni 2027 |
1. Inleiding
Het Grootoosten zal in 2027 een Grootmeester kiezen voor een periode van drie jaar. De huidige Grootmeester heeft in 2026 zijn functie voor een periode van één jaar aanvaard. Daarom wordt er nu gezocht naar zijn opvolger.
Van de nieuw te kiezen Grootmeester wordt verwacht dat hij een inspirerend en verbindend bestuurder is. Hij geeft leiding aan het Hoofdbestuur in een periode waarin bestuurlijke zorgvuldigheid, herstel van de broederband, versterking van vertrouwen, onderlinge verbondenheid en de toekomstbestendigheid van de Orde bijzondere aandacht vragen.
Hij geeft richting, stimuleert samenwerking en creëert de voorwaarden voor een cultuur waarin eigenaarschap, aanspreekbaarheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn. Hij verbindt visie aan uitvoering en weet strategische keuzes te realiseren, met respect voor de maçonnieke grondslagen van de Orde.
2. Positie van de Grootmeester
De Grootmeester is de hoogste vertegenwoordiger van de Orde. Hij is voorzitter van het Hoofdbestuur en legt namens het Hoofdbestuur verantwoording af aan het Grootoosten.
3. Kernverantwoordelijkheden
- Bevordert de harmonie binnen de Broederschap;
- Geeft leiding aan het Hoofdbestuur en draagt samen met de overige bestuursleden collectieve verantwoordelijkheid;
- Bewaakt de continuïteit, kwaliteit en integriteit van het bestuur;
- Bewaakt en bevordert de maçonnieke identiteit, waarden en tradities van de Orde van Vrijmetselaren;
- Bevordert samenwerking tussen regio’s, loges en landelijke organen;
- Stelt de strategische prioriteiten vast en vertaalt deze naar concrete doelstellingen, resultaten, bestuurlijke verantwoordelijkheden, implementatieplannen en periodieke voortgangsrapportages;
- Legt in deze periode regelmatig verantwoording af over voortgang, gemaakte afwegingen, behaalde resultaten, afwijkingen van het tijdpad en benodigde bijsturing;
- Vertegenwoordigt de Orde in nationale en internationale contacten;
- Onderhoudt de betrekkingen met obediënties binnen de Vrijmetselarij;
- Ziet toe op de naleving van de Ordegrondwet, de Ordewetten en overige regelgeving.
4. Profiel
- Ervaren bestuurder die zoekt naar wat verbindt en tracht weg te nemen wat verdeelt;
- Ruime maçonnieke ervaring;
- Bewezen veranderkracht;
- Natuurlijk gezag;
- Bestuurlijk sensitief;
- Toont verbindend, inspirerend en waarden-gedreven leiderschap;
- Strategisch leider met oog voor implementatie;
- Beschikt over aantoonbaar gezag binnen de Orde, zichtbaar in het vermogen om vertrouwen te winnen, spanning te overbruggen en gedragen besluitvorming te realiseren;
- Borgt een cultuur waarin eigenaarschap, transparantie en onderlinge aanspreekbaarheid centraal staan en waarin periodiek verantwoording wordt afgelegd over voortgang, resultaten, risico’s en eventuele bijsturing.
5. Gewenste competenties en eigenschappen
- Eigenaarschap;
- Empathisch;
- Coachend en dienend leider;
- Communicatief sterke verbinder;
- Initiator;
- Reflectief en integer;
- Omgevingsbewust;
- Creëert draagvlak;
- Is besluitvaardig, ook wanneer belangen uiteenlopen, vertrouwen onder druk staat of keuzes bestuurlijk gevoelig zijn;
- Is benaderbaar en aanspreekbaar;
- Beschikt over tact, diplomatie en overtuigingskracht;
- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
6. Beschikbaarheid
De Grootmeester is beschikbaar voor de werkzaamheden die het ambt met zich brengt, waaronder:
- Bezoeken aan loges en regio’s;
- Nationale en internationale representatieve verplichtingen;
- Regelmatige aanwezigheid in het Ordegebouw;
- Actieve deelname aan vergaderingen van het Hoofdbestuur en het Grootoosten;
- Is bereid om bestuurlijke functies in de Orde en in andere obediënties neer te leggen.
7. Tenslotte
De Orde zoekt een Grootmeester die vanuit gezag, verbinding en betrokkenheid leidinggeeft aan een volgende fase van ontwikkeling. Een Grootmeester die weet te inspireren en richting geeft aan noodzakelijke veranderingen, zodat de Orde van Vrijmetselaren in Nederland met vertrouwen en vitaliteit de toekomst tegemoet kan treden.
